淄博市人力资源和社会保障局
任纪学委员:
您提出的《关于深化产教融合促进多元就业 助力淄博实现高质量充分就业的提案》收悉,现答复如下:
一、工作开展情况
(一)深化产教融合,推动人才培养与产业需求精准对接。指导技工院校实施“校企双元、工学一体”订单人才培养,不断完善课程与教法,目前已开展订单培养278人,覆盖电子商务、汽车服务与营销等专业;围绕我市产业结构,优化专业设置,新设智能制造技术应用、生物化工等106个专业,推动企业生产标准融入课堂教学;持续壮大淄博市技工教育集团(联盟),成员单位达210家,以政府引导、企业主体、院校协同为特色的培育模式更趋完善。
(二)强化公共实训基地建设,提升技能实训能力。紧密围绕产业发展大势与转型升级所需,系统构建覆盖战略性新兴、先进制造紧缺、传统优势升级、产业基础强化及现代服务提升等多维领域的公共实训体系。目前,已培育省级新旧动能转换公共实训基地21家,实训总面积逾11万平方米,涵盖装备制造、化工、信息技术、医药、纺织服装等重点行业;开设紧贴产业脉搏的实训科目193个,精准对接岗位实际需求,年实训承载能力超过4万人次,切实提升了实训供给与用人需求的匹配效能。
(三)拓展就业渠道,促进劳动者就业与成长有序畅通。优化公共就业服务,建成“就在淄博”服务项目258个,完善“五色分类管理法”,为重点群体提供精准服务;组织“春风行动”等系列招聘活动601场,提供岗位2.7万余个,为劳动者搭建高效对接平台。强化职业能力建设,打造“培训+服务+品牌”全链条服务体系,编制《淄博市补贴性职业技能培训项目需求指导目录(2026)》,方便企业有计划地组织开展职工技能培训,今年以来开展补贴性职业培训0.89万人次;依托“技能兴淄”和“新八级工”制度,拓宽劳动者成长通道。
(四)加强权益保障,提升劳动监察与纠纷调处工作质效。健全维权渠道体系,依托政务服务平台、12333维权热线等,进一步打通灵活就业人员投诉举报受理通道,推行快立快查快处机制,简化立案审理流程,有效降低劳动者维权成本。强化普法宣传与合规引导,深入园区、平台企业及灵活用工聚集行业,开展政策宣讲,重点普及新业态用工法规及劳动报酬保障条款,切实提升劳动者维权意识,增强企业合规用工自觉性。
二、下一步打算
实施“双轮驱动”技工教育提质行动,更加注重发挥技工院校学制教育和职业培训职能,支持建设工学一体化优质课堂,争创高技能人才培训基地;夯实基础,提升实训基地核心能力,对接区域重点产业和企业需求,动态优化专业设置,指导公共实训基地加强“双师型”师资建设,更新设施设备,提升高质量实训承载能力;健全求职招聘对接机制,完善就业服务体系,优化公共就业服务,提升人岗匹配效率,创造多元就业增长点,促进劳动者充分就业。感谢您对我市人社工作的关心与支持。
淄博市人力资源和社会保障局
2026年6月29日