《关于企业职工办理退休手续工作有关问题的通知》政策解读

一、起草背景

为规范企业职工（含灵活就业等个体人员）办理退休手续工作，更好落实“一次办好”改革要求，对符合退休条件的职工予以即时办理，对不符合退休条件的给予一次性书面告知，以方便职工办理退休手续，特制订此通知。

二、用人单位如何办理退休手续？

用人单位应及时到养老保险关系所在地为职工办理退休。

企业职工达到国家规定的正常退休年龄时，用人单位应及时为其办理退休手续，超过正常退休年龄而未及时办理退休手续的，仍以职工达到国家规定的正常退休年龄的时间核算养老保险金。

确因工作需要按规定缓退的，用人单位应在职工达到退休年龄前1个月提出申请,报经养老保险关系所在地人力资源社会保障部门审核同意，并继续缴纳养老保险费。

三、各级人力资源社会保障部门应如何审核档案等材料？             

人力资源社会保障部门重点审核档案等材料真实性，出生时间、缴费年限（含视同缴费年限）是否符合规定。

四、各级人力资源社会保障部门对不符合退休条件的人员如何处理？             

各级人力资源社会保障部门对不符合条件的，应出具书面告知书，告知不符合申报退休条件的原因。