各区县、经开区、文昌湖区人力资源社会保障局，高新区社会发展保障局，市直有关部门（单位）：

为贯彻落实党中央、国务院关于发展人力资源服务业的决策部署，培育壮大人力资源服务高技能人才队伍，推动人力资源服务业高质量发展，根据淄博市人社局《关于公布2026年“技能兴淄”职业技能竞赛计划的通知》（淄人社字〔2026〕16号）要求，现将举办2026年淄博市“技能兴淄”人力资源从业人员职业技能大赛有关事宜通知如下。

一、竞赛主题

强技能·融产业·促发展

二、组织机构

主办单位：淄博市人力资源和社会保障局

承办单位：淄博市人力资源服务行业协会

三、参赛条件

参赛人员应政治合格、遵纪守法、爱岗敬业,具有扎实的专业知识和良好的操作技能。具体范围为:

1.人力资源服务业在职从业人员；

2.企事业单位及人力资源服务行业社会组织人力资源管理在职从业人员；

3.院校、科研院所人力资源管理相关专业在职教科研人员。

已认定为“中华技能大奖”“全国技术能手”“山东省技术能手”“淄博市技术能手”的人员,不得以选手身份参赛。具有全日制学籍的在校学生不得以职工身份参赛。

四、竞赛内容

竞赛内容主要为人力资源相关业务模块知识点，分为理论知识和技能操作两部分。具体要求详见《2026年度淄博市“技能兴淄”人力资源从业人员职业技能大赛参赛技术文件》（附件1），竞赛练习题库及相关资料可通过扫描二维码查询。

五、赛事安排

（一）初赛。以客观题的方式进行书面考试，考核内容为人力资源理论有关知识，满分100分，60分及以上为合格。主办单位根据初赛成绩择优确定进入决赛人选。

（二）决赛。分为个人风采展示和案例分析两个环节，满分100分，60分及以上为合格。

第一环节：个人风采展示。选手结合自身经历，分享个人在人力资源管理工作中的典型做法，借助视频或PPT脱稿陈述。本环节主要考查选手日常工作成果的积累和现场展示能力，在3分钟内完成。

第二环节：案例分析。选手现场抽签确定竞赛题目，现场作答，在5分钟内完成。

（三）竞赛时间。

竞赛初赛时间为2026年8月中旬，具体时间和地点另行通知。 

六、竞赛奖励

（一）理论知识和技能操作均合格者，按总成绩决出一、二、三等奖，其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖7名，优胜奖若干。

（二）获得竞赛成绩第1名的选手，经市级人社部门核准后，按程序选拔为“淄博市技术能手”。

（三）理论知识和技能操作成绩合格且在竞赛中获奖的选手，按照规定颁发职业技能等级证书。

（四）按省人社厅要求，主办单位择优选拔5名选手参加山东省“技能兴鲁”职业技能竞赛。

七、竞赛报名

（一）以区县或市直部门（企业）为单位组织报名。请各区县、市直有关部门（单位）广泛宣传发动，积极组织符合条件人员报名参赛。

（二）以区县或市直部门（企业）为单位，于8月7日17:00前将相关报名材料汇总后发送至市直报名邮箱，逾期不再受理。报名材料包括：

（1）《2026年度淄博市“技能兴淄”人力资源从业人员职业技能大赛报名表》（电子版和盖章扫描版）

（2）《2026年度淄博市“技能兴淄”人力资源从业人员职业技能大赛选手汇总表》（电子版和盖章扫描版）

（三）比赛不收取任何费用，参赛选手需按要求如实填写报名信息并对所填报信息的真实性负责。凡因不按要求报名，误填、错填或填报虚假信息的，取消参赛资格。

附件：1.2026年度淄博市“技能兴淄”人力资源从业人员职业技能大赛参赛技术文件.docx
                   2.2026年度淄博市“技能兴淄”人力资源从业人员职业技能大赛报名表.docx
                   3.2026年度淄博市“技能兴淄”人力资源从业人员职业技能大赛选手汇总表.docx
                   4.报名联系方式.docx

淄博市人力资源和社会保障局

                        2026年 7 月 20日