7月14日，市政府新闻办公室组织召开“构建就业友好型发展方式 推动高质量充分就业”新闻发布会，市人力资源社会保障局党组书记、局长王润芹对《行动方案》主要内容进行解读。

就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着发展大局。“十四五”期间，我市累计实现城镇新增就业29.83万人，就业基本盘持续稳固。同时也要看到，就业总量压力与结构性矛盾并存，稳就业仍面临多重挑战。

面对新形势新挑战，我市在深入调研摸底、广泛征求意见的基础上，出台本次《行动方案》，推出四个方面16条具体措施。

聚焦兴产业拓岗位，深耕产业就业联动模式。依托重点项目提前开展定向招聘与岗位对接，充分释放就近就业潜力。发挥重点产业链群带动效应，同步深挖陶瓷琉璃等本土特色产业，打造特色劳务品牌，拓宽群众“家门口”就业增收渠道。

聚焦聚人才强技能，精准破解人岗错配难题。全年开展高校人才直通车、就业体验营等活动100场以上。大力实施“技能照亮前程”培训行动，每年举办“技能兴淄”行业竞赛不少于30场，全面推行“新八级工”制度，畅通技术人才成长通道。

聚焦优服务便民生，升级就业服务体系。创新推出夜市、赛事、消费等融合就业新模式，年均举办“就在淄博”系列招聘活动120场，把岗位送到商圈、送到社区、送到手边。依托“齐学创”平台提供全周期创业辅导，推行“陪跑式”服务，实现从场地、资金到培训的全链条扶持，让创业者轻装上阵。

聚焦保权益稳乐业，筑牢就业保障底线。通过降费率、稳岗返还、发放“齐岗贷”等政策为企业减负稳岗，分类帮扶高校毕业生、退役军人、灵活就业人员等重点群体。强化欠薪治理与劳动争议化解，持续扩大社保覆盖面，让劳动者安“薪”乐业。

下一步，我市将强化统筹推进、聚焦重点发力、深化宣传推广，全力推动《行动方案》落地见效。