为进一步凝聚法律共识，促进行政与司法良性互动，切实维护劳动者和用人单位合法权益，6月3日，市中级人民法院、市人民检察院、市司法局、市人力资源和社会保障局联合组织召开我市首次工伤保险领域行政争议实质化解工作协调会。四部门有关负责同志共30余人参加会议。

会议分析了工伤保险工作面临的新形势新要求，通报了我市工伤保险和新就业形态人员职业伤害保障工作开展情况，审议通过并面向社会发布“淄博市工伤保险行政争议典型案例”，并针对劳动关系确认、上下班途中交通事故、突发疾病、违法转包等疑难复杂工伤认定场景，展开深入交流、集中研讨。

会议指出，要坚守依法行政，统一认定标准，常规案件守初心，视同案件守底线，新业态案件守分寸，科学把握工伤认定尺度；要聚焦重点领域，深化改革创新，积极向司法审判部门做好职业伤害保障政策解读，法治护航职业伤害保障有序开展；要深化协同联动，健全长效机制，强化典型案例示范引领，完善常态化沟通研讨机制和全链条争议化解机制，全面构建行政司法共治新格局。

会议重点解读新就业形态人员职业伤害保障政策，自2025年7月1日我市按照省部署启动试点工作以来，已覆盖出行、即时配送、同城货运三大行业的11家平台企业，实现“每单必保、每人必保”的全覆盖，同时依托人保财险淄博分公司专业优势，推行“一键报案+商保经办”全流程线上服务，简单案件7个工作日内即可办结，医疗费报销时限大幅压缩，经办效率较普通工伤业务提升一倍以上，切实守护了新就业群体的职业安全和合法权益。

下一步，我市各级人社部门要以此次会议为新起点，持续深化与司法审判部门的协同联动，坚守法治底线，践行民生初心，全力推动我市工伤保险事业高质量可持续发展！