3月5日，市人社局举办“人社专家讲业务”活动第五期。为进一步加强人事考试政治责任，提高业务能力，防范化解考试安全风险，本期活动邀请省人事考试中心副主任雷栋以《人事考试考务工作流程及案例分析》为题进行授课，局党组班子成员、局机关全体干部、局系统考务工作业务骨干在主会场参加学习，各区县人社部门干部在分会场同步参会。

雷栋副主任首先介绍了人事考试的历史沿革，深入分析了当前人事考试安全形势，并提出应对策略。在考试报名审核工作方面，细致讲解了可能出现的问题及应对的处理办法，具有很强的针对性和实用性。在笔试考试和机考的组织实施方面，全面讲授了考务工作的规范流程、考务操作要求、人事考试风险防范等内容，强调要以安全考试为目标，慎之又慎、细之又细地落实好考试各环节。最后，详细解读了人事考试工作中违纪违规的处理内容，让干部职工深刻认识考风考纪的严肃性。  

此次授课采用理论讲授与案例分析相结合的方式，生动形象、系统深入地对人事考试工作进行了全面诠释，为优化考务工作流程，提升我市人事考试工作质量提供了有力保障。