3月4日，市人社局举办“人社专家讲业务”活动第四期。本期活动聚焦提高事业单位选人用人工作质量，进一步改进和规范事业单位公开招聘工作，邀请省人社厅事业单位人事管理处副处长周刚进行授课。

周刚副处长以《做好新形势下事业单位公开招聘工作》为题，从三个维度进行讲解。一是要守住“安全线”。结合近年来在事业单位公开招聘中发生的典型案例，剖析了在事业单位公开招聘工作中的风险点和可能遇到的问题，强调人社部门要加强与用人单位的沟通对接，落实落细招聘工作各项纪律要求，筑牢招聘工作安全防线。二是要争当“政策通”。从历史沿革、制度建立和现行政策三个方面，介绍了中央、省关于事业单位公开招聘工作的政策框架，并对岗位条件设置、公布招聘信息等政策内容进行重点解读。三是要做好“服务员”。结合实际案例，详细讲解了事业单位公开招聘工作7个关键步骤和工作核心，让干部职工清楚地知晓每一个步骤的具体操作规范和要求。

此次授课，对我市高质量做好事业单位公开招聘工作具有重要指导意义，市人社局也将持续发力，进一步加强对招聘工作的指导和监督，全力以赴确保2025年事业单位公开招聘工作向着科学规范、平稳有序的方向推进，为推动我市事业单位人才队伍建设迈向新高度奠定坚实的基础。