春风吹人醒，擂鼓又催征。2月13日，全市就业人才工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实省、市人社工作会议部署要求，总结2024年亮点工作，分析研判形势，谋划2025年重点任务，动员全市就业人才板块干部职工以更加昂扬、饱满、奋进的精神状态，向新而生、向高而攀、向远而行，全力谱写就业人才事业高质量发展新篇章。市人社局党组成员，市就业人才中心党委书记、主任陈志林主持会议并讲话。

会议传达了全省高质量充分就业工作推进会暨就业人才服务工作座谈会、全市人社工作会议精神，淄川区、博山区、桓台县、沂源县、高新区和市人社局相关科室、市就业人才中心部分科室作了交流发言，中心班子成员对今年分管领域工作进行了安排部署。

会议指出，在市人社局党组的坚强领导下，2024年淄博就业人才事业发展蹄疾步稳、质效双升、活力迸发，全市实现城镇新增就业5.96万人，新引进专科及以上高校毕业生4.3万人，首获省委省政府就业激励。“‘就在淄博’人社服务站”“五色分类管理法”“多级联动模式促就业”分获第三届全国公共就业服务专项业务竞赛优秀就业服务项目、成果、案例；农村劳动力就业工作集成改革入选省揭榜领题标志性项目；“创业一件事”集成改革、企业自主评价支持资金分别入选全省“数智就业”服务典型应用场景、创新应用场景。

会议要求，要准确把握新时代、新征程中就业人才工作的新使命、新定位，持续健全完善“五大体系”。一是完善就业优先全面支持体系。加快形成部门协同、上下联动、服务精准、管理科学的高质量充分就业工作体系，充分发挥好重大项目带动就业的积极作用，继续实施“五色分类管理法”，确保城镇调查失业率控制在5.5%左右。二是完善精准高效就业赋能体系。深入实施“社区微业”行动，强化“就在淄博”人社服务项目等载体建设，统筹推动人力资源服务业创新发展，打造“数智就业”新模式，确保实现城镇新增就业5.5万人以上。三是完善创业创新链式服务体系。积极落实创业担保贷款和“人社+金融”各项政策，创新推行商业贷款转创业担保贷款，深入推广“一件事”打包联办和创业导师工作室模式，确保实现政策性扶持创业1.5万人以上。四是完善引育用留人才保障体系。持续推进青年人才发展微生态建设，擦亮“淄博—高校人才直通车”引才品牌，抓好博士后招引服务，确保新引进专科及以上高校毕业生4万人以上。五是完善产教融合技能培育体系。畅通高技能人才培养渠道，提升职业技能培训精准性，健全技能人才多元评价体系，确保实现新增高技能人才8000人以上，扎实推进职业技能等级认定以案促改工作。

会议强调，要大力弘扬求真务实作风和真抓实干精神，持续深化“三提三争”，擂响“干字当头、拼字为要，干在当下、拼在全年”的奋进鼓点，树立全市“一盘棋”思想，切实把年初的路线图变为年底沉甸甸的成绩单，多措并举推进各项考核指标争先进位，打造更多拿得出、叫得响、记得住的品牌，探索更多可复制、可推广的“淄博经验”，推动淄博就业人才工作继续走在全省第一方阵。

市就业人才中心班子成员，各区县人社部门分管负责同志、就业人才中心主要负责同志，市人社局相关科室主要负责同志及市就业人才中心全体干部职工参加会议。