9月26日，淄博市人民政府新闻办公室召开“淄博市工伤预防四维体系建设暨工伤预防宣传月”新闻发布会，市人社局会同市住建局、市卫健委等部门对工伤预防工作相关内容进行发布。同时，我市发布《关于印发<淄博市工伤预防四维体系建设指导意见（试行）>的通知》，在省内率先提出工伤预防“四维体系”制度建设指导意见，用于指导、规范全市工伤预防工作开展。

工伤预防四维体系的“四维”指的是工伤预防工作的主管部门、用人单位（重点行业）、工伤预防服务机构和工伤预防信息化建设四个维度。四维体系的建立旨在发挥“四方”各自职能和优势手段，通过建立联席会议制度、工伤预防组织架构，联动做好工伤预防管控体系建设，依托数智化等“智能”方式，将工伤预防宣传、培训工作落到实处，切实降低工伤事故伤害和职业病发生率，为广大职工筑牢工伤预防安全“防护墙”，让更多人享受到工伤保险带来的“阳光雨露”。

发布会上，市人社局党组书记、局长孙宏业指出，与之前的工伤预防工作相比，“四维体系”的建立给工伤预防工作带来升级和变化。一是明确了行业主管部门的责任分工，督促指导用人单位落实工伤预防主体责任，确保工伤预防工作实效。二是结合行业特点，探索建立相关行业“工伤预防体系建设实施细则”，构建工伤预防联防联控、安全生产长效机制。在指导意见发布的同时，同步印发《粉尘作业用人单位工伤（尘肺病）预防体系建设实施细则（试行）》《建筑施工企业工伤预防体系建设实施细则（试行）》。三是通过示范企业推动工伤预防工作深入开展。此次在淄博市范围内首批确认24家工伤预防规范性企业，依托其行业影响力，为全市各行业做好工伤预防工作打造学习范例。

淄博作为老工业城市，危险化学品、矿山、冶金、建材、建筑施工、交通运输、机械制造等工伤预防重点行业均有分布，工伤预防责任重大。淄博人社部门把工伤预防作为工伤保险优先事项，不断完善预防、康复、补偿“三位一体”的工伤保险制度体系，保障劳动者身心健康及生命安全，实现工伤保险制度完善与经济社会发展双向促进。自2019年开展工伤预防工作以来，我市培训重点行业、企业职工超10.59万人次，工伤重伤（亡）事故发生率逐年下降，其中因“三工”原因导致死亡认定人数占当年工亡认定总人数的比重由2019年的43.17%降至2023年的23.03%。

2024年恰逢《工伤保险条例》实施二十周年，也是我市“工伤预防五年行动计划”关键之年。为进一步做好工伤预防工作，持续保障劳动者职业健康权益，以《淄博市工伤预防四维体系建设指导意见（试行）》为契机，自10月中旬至11月中旬将开展工伤预防宣传月活动，将工伤保险政策、工伤预防和职业健康防护知识、应急演练等内容普及到职业人群，推动工伤预防提质增效。

发布会上，市人社局党组成员，市社保中心党委书记、主任车新鹏就年度工伤预防的主要内容、工伤预防工作特点回答了记者提问，市住建局、市卫健委分别回答了记者对建筑施工企业、接尘单位工伤预防工作方面提出的有关问题。