孟夏草木长，绕屋树扶疏。5月21日，市人社局组织211家企业赴淄博职业学院开展“淄博-高校人才直通车”活动，现场达成初步就业意向1462人次。淄博职业学院党委书记刘伟，党委副书记、校长孙启友，市人社局党组成员、副局长王昊天及区县就业人才服务机构有关领导参加活动。

五月的淄职校园，夏日初临、万物和鸣。招聘会现场人流如织、充满热度。企业纷纷“摆摊”亮岗，“摊主”的使出浑身解数招揽人才。毕业生穿梭其中，“逛街”择业，不时驻足与企业HR互动交流，详细了解企业招聘需求、工资水平、福利待遇等情况。“很感谢人社部门为我们企业搭建校园连接的平台，助力我们企业与急需人才的双向奔赴。这次我们主要招聘生产岗位和设备维修岗位，不一会就收了30份简历，效果真的很不错。同时也收到2025届要准备实习学生的简历，将给企业注入新鲜血液”长裕控股集团股份有限公司申经理高兴地说。“这次招聘会上看到不少电气类岗位。刚才那家公司，薪资和福利都还可以，并且更倾向于招聘专科生。我也比较关注将来自身的上升空间，觉得大公司上升空间很大。”智能制造学院电气自动化技术专业王同学满意的说。

招聘会现场特别设置高校毕业生四大就业创业赋能专区，包括就业政策咨询、创业政策咨询、档案政策咨询、职业指导专区。市人社局选派业务骨干组成专业队伍，为毕业生现身说法、深入解读政策，助力毕业生职业生涯“拔锚起航”。

为进一步加强政校企合作，助力我市重点产业链企业引才，市人社局联合淄博职业学院召开政校企合作交流座谈会。座谈会上，王昊天表示做好高校毕业生等青年群体就业是当前就业工作的重中之重，人社部门将在落实就业优先政策、提升公共就业服务水平、推进政校企深度合作三方面加大工作力度，促进高校毕业生就业和产业发展双向奔赴，实现共赢。新华医疗、赫达集团、瑞阳制药、新景表业、金城柯瑞等5家企业分享企业人才需求与培养经验。政校企三方就开展多元化合作进行自由交流，共同探讨推进更多优秀人才向淄博企业汇聚的新路径。

下一步，市人社局将持续聚焦我市20条重点产业链引才需求，强化与高校紧密度，不断提升直通车活动引才质效，为“强富美优”新淄博建设集聚更多优秀青年人才。