近日，曾在高青某项目施工的总包及分包单位代表，驱车300余公里来到高青县人社局，为高青县劳动和社会保障监察大队送来两面分别印有“尽职尽责暖人心、严谨高效办实事”“秉公调解、尽职尽责”的锦旗，这是继6月30日该项目农民工代表赠送一面锦旗后的另外两方的又一次认可。一次调解，三方满意，这是高青县劳动监察开展调解工作进工地以来的工作缩影和成果展现，也是高青人社为之努力的目标和方向。

6月28日，10余名农民工带着激动情绪来到高青县劳动和社会保障监察大队，强烈反映自己被某项目拖欠工资，多次索要未果。受理诉求后，高青县劳动和社会保障监察大队工作人员立即展开调查，并相继联系该项目属地政府、建设单位、施工单位等相关负责人，要求当面解答、当面核实、尽快解决欠薪问题。

高青县人社局工作人员对项目总包单位拨款情况、分包单位考核农民工工作量情况及工资支付情况、施工总包单位对分包单位劳动用工管理情况及农民工工资发放情况进行了逐项核实，经长达15余小时的调查、了解，三方责任被厘清。最终于当日达成支付协议，并于次日完成支付。农民工代表阚某说“太感谢你们了，帮助我们及时讨回了工资……”。

年来，高青县人社局劳动和社会保障监察大队不断提升服务意识，强化业务学习，始终以维护劳动者合法权益为中心，通过受理举报投诉、日常巡查、专项检查、调解服务进工地等方式扎实开展劳动保障监察工作，以实际行动维护了广大劳动者的合法权益。

行政执法的目的不是处罚而是规范。针对总包和分包单位的用工管理问题，工作人员及时释明风险，并按照相关规定给予政策指导和帮助，有效避免用人单位的用工风险。分包单位的负责人感激的说“幸亏你们及时提示，让我们以后用工避了个大坑，今后一定按照要求加强项目的规范用工。”