8月18日下午，“人社业务大讲堂”第十三期开讲。局工资福利科科长孙艳同志以“事业单位工资管理及政策实务”为题进行授课，局领导班子成员和局机关干部职工参加。

孙艳同志首先介绍了科室主要职责、日常管理工作、主要业务办理流程和近期重点工作任务推进情况，对事业单位工资和县级以下事业单位管理岗位职员等级晋升有关政策进行了解读，结合实际案例，重点讲解了事业单位工作人员岗位绩效工资构成部分和工资待遇的计算方法，对大家普遍关心关注和易混淆的工资项目进行了解释，此次授课内容全面、准确、细致，具有很强的针对性和实用性。局领导进行了点评。

下一步，市人力资源社会保障局将认真落实“严真细实快”的工作要求，不断加强对国家和省市工资政策研究，严格做好工资政策调整和工资津贴补贴管理各项工作。持续深化事业单位薪酬制度改革，健全完善绩效工资与工作业绩、社会效益相挂钩的正向激励机制，积极倡导“劳有所值”“能者多得”的价值导向，充分调动科研人员、高层次人才、关键岗位人员、基层一线人员等工作人员的积极性和创造性，切实提升员工的幸福感和获得感。

（组织人事科）