就业是民生之本。今年以来，淄川区人社局紧密结合人大专项评议工作要求，坚持把就业放在工作首位，积极行动，多措并举，全力打好就业“组合拳”，稳定就业“基本盘”，牢牢兜住民生底线。截至5月底，全区已实现城镇新就业3974人，其中：就业困难人员 212人，失业再就业人员1451 人。

一、全天候保障，完善就业服务新体系。全力做好复工复产企业用工保障，及时成立企业用工服务专班，建立7*24小时用工调度保障机制，全区规模以上企业用工服务达到100%。完善就业服务体系，成立26人工作专班、5支用工服务队，设立覆盖全区468个村（居）的用工服务专员。建立完善区、镇、村三级联动网上服务平台77个，建立统一的微信工作群，及时提供一对一、点对点服务，提高招用及就业成功率。

二、互联网助力，打造就业招聘新模式。积极推进“互联网+就业”新模式，举办各类分层次、分类别、分行业领域的线上招聘活动，打造智慧就业服务平台。利用网站、手机APP、微信群等网络渠道，向广大求职者动态发布企业招聘信息，为求职者提供就业服务。到泰展机电、金城医药生物公司开展网络招聘直播，吸引3.3万人线上参加。组织企业参加“淄博-名校人才直通车”等高校毕业生网络招聘，积极吸纳集聚人才。累计为我区500余家企业发布岗位信息9100余条，达成就业意向4108人。

三、针对性措施，保障困难群体上岗就业。做好高校毕业生、农民工等重点群体就业创业工作，实施有针对性的就业项目和计划。积极开展“青年见习计划”，招募未就业高校毕业生和失业青年共计749人。开发三年公益性岗位20个，及时安排就业困难人员上岗。针对贫困人员，开发临时公益岗313个，上岗人员每月可领取600元补助。联合企业开发适合残疾人就业岗位，帮扶6名残疾人实现就业。加强人员线上技能培训，组织失业人员、农村转移劳动力等2861人参加，进一步提高就业能力。实施创业带动就业，共为152户个人微利项目发放创业担保贷款2316.3万元，带动就业259人。

四、不见面审批，落实补贴政策托底保障。积极推行“无形认证、政策找人”， 直接采用“免打扰”方式将补贴资金拨付到企业和个人账户，实现企业和群众“零填表、零申报、零跑腿”。落实阶段性减免社保费政策，预计为4300多家企业落实阶段性减免社保费达1.6亿元。落实稳岗补贴返还政策，共惠及全区1800余家企业，发放稳岗补贴1728.4万元，给企业提供了真金白银式的帮助。及时为企业发放招用就业困难人员社保补贴、一次性吸纳就业补贴、一次性用工补贴，一次性创业补贴和岗位开发补贴等70余万元，及时让企业享受政策红利。积极推进大学生到基层工作，目前已为653名在淄川企业工作的高校毕业生发放生活补贴 487.52万元。