【置顶】电子劳动合同专区 | |||
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一、什么是电子劳动合同? 电子劳动合同是用人单位与劳动者以数据文电为载体,利用电子通信手段订立的劳动合同。与纸质合同相比,订立的主体、约定的内容没有变化,只是合同载体由纸质变为数据文电,订立手段由纸质签署变为电子通信。 二、电子劳动合同与纸质合同相比有哪些优势? 订立电子劳动合同,有利于劳动关系双方采取更加便捷的方式订立劳动合同,使远程异地签约实现“秒签”“零跑腿”“非接触式”办理,特别是在疫情防控期间,可有效避免人员聚集带来的疾病传播风险;同时,减轻用人单位订立、保存纸质劳动合同的成本,较好解决了纸质劳动合同管理过程中存在篡改遗失的问题,帮助用人单位优化用工管理,也方便劳动者保存和查阅。 三、企业想申请成为试点企业该如何操作 因劳动合同所需的签章信息需要保存在人社部国密算法数字证书(UKey)中,故申请试点企业企业需使用UKey登录单位网上服务大厅,使用无UKey登录方式的企业暂不支持试点。企业如需申请试点,请联系所属的劳动关系业务经办机构。 四、企业签章采集制作流程 1.企业按要求填报“签章模板”,报同级政务服务大厅人社业务经办窗口,工作人员汇总“签章模板”并生成电子版,交由技术人员进行图像数据处理。(因技术人员进行图像数据处理时间较长,为减少企业跑腿次数,企业可扫描“签章模板”电子版传送同级政务服务大厅人社业务经办机构) 2.企业携带国密算法的Ukey到同级政务服务大厅人社业务经办窗口,经办工作人员登录电子印章管理系统,利用企业原有的UKey进行单位印章签名绑定分发。 3.经办工作人员在省集中劳动用工备案系统中为企业开通电子劳动合同模块权限,企业即可通过单位网上服务大厅办理电子劳动合同业务。 五、订立电子劳动合同的网上签订流程是什么? 1.用人单位通过市局单位网上服务大厅劳动关系系统的电子劳动合同模块录入新入职员工个人信息,形成电子劳动合同信息,并推送至新入职员工的温暖淄博人社微信小程序。 2.员工打开温暖淄博人社微信小程序,通过人脸识别等方式完成身份核验,通过手写签名方式完成合同签署。 3.用人单位对员工签署后的合同进行审核后,依托UKey加盖用人单位印章,至此合同签署完成。 六、业务操作说明及常见问题解答 20210820电子劳动合同培训视频1(电子劳动合同网签流程) 20210820电子劳动合同培训视频2(存量纸质合同电子化上传) 20210820电子劳动合同培训视频3(常见问题及解决办法、签章印模采集等) (20210816)纸质劳动合同电子化工作相关事项及操作说明.docx (20210812)淄博电子劳动合同常见问题及解决办法.docx PDF电子签章客户端(重启电脑-关闭杀毒软件和浏览器后-右键-以管理员身份运行即可-无安装界面).rar 专用浏览器(社保单位端专用浏览器,默认UKey方式登录,采用无UKey方式需要通过专用浏览器右上角小齿轮图标选择切换) 下载地址1:专用浏览器(请点击右键通过“链接另存为”的方式下载) 下载地址2:专用浏览器(请使用百度网盘下载)(百度网盘地址: https://pan.baidu.com/s/1ep3WZD77Q1qNQOL5jFvZHg?pwd=puxw 提取码: puxw) |
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