各区县、高新区、文昌湖区人力资源和社会保障局，经济开发区管委会办公室，市直有关部门，各培训机构：

为贯彻落实《干部教育培训工作条例》（中发﹝2015﹞29号）、《关于印发专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（人社部发〔2011〕112号）和市委市政府《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》有关精神，进一步加强人才队伍建设，经研究确定，2019年继续实施高端人才培养工程，举办各类培训班7个。现将各班次培训计划公布如下：

(一)产业转型升级高端人才培养

1、生物医药技术创新发展高级研修班

培训对象：淄博市医药相关企业技术骨干人员及管理人员，淄博市高等院校、职业院校、技师类院校生物制药等相关专业骨干教师

培训内容：生物医药技术发展现状及前景；生物医药前沿技术--引领药物研发；连续生物工艺自动化，一次性与模块化厂房设计的最佳实践；生物类似药市场开发策略及机会、市场准入及风险控制；创新生物药工艺开发及优化，现场教学等。        

培训人数：50人；时间：2019年8月，学制5天 

主办单位：淄博市人力资源和社会保障局

承办单位：淄博市技师学院

培训地点：市内

(二）干部能力提升示范培训

2、淄博市人社系统第五期干部能力提升高级研修班

培训对象：全市人社系统干部

培训内容：中国经济改革热点及发展趋势，劳资关系法律风险实务，人事制度改革及工作经验交流，阳光心态与心理调适，工作压力纾解，政府绩效评估与绩效评价，领导干部管理大视野，国学智慧与人生哲学，人力资源规划与设计等。

培训人数：50人；时间：2019年4月，学制7天

主办单位：淄博市人力资源和社会保障局

承办单位：上海财经大学

培训地点：上海市

3、全市事业单位人事管理高端人才培养专题研修班

培训对象：市直部门、市属事业单位组织人事科长

培训内容：习近平新时代中国特色社会主义思想，我国新时代干部人事制度改革创新，事业单位绩效考核与管理，新时代利益冲突管理，人才引进的策略与技巧，党性教育现场教学等。

培训人数：50人；时间：2019年5月，学制7天

主办单位：淄博市人力资源和社会保障局

承办单位：湖南大学

培训地点：长沙市

（三）专业技术人才知识更新工程

4、专业技术人员管理知识更新高级研修班

培训对象：各区县负责专业技术人员培训、继续教育的分管领导和科室负责人，市直继续教育培训机构分管领导和主管人员；市级备案培训项目较多的部分市直部门组织人事科（处）负责人

培训内容：当前中国宏观经济发展与新旧动能转换、供给侧结构性改革，改革开放40年从追赶时代到引领时代，创新型人才发展战略实施与成效，互联网+电子政务服务，华为管理模式，“最多跑一次”深圳经验介绍，中小企业产业紧缺人才知识更新体系，现场体验式教学等。

培训人数：50-60人；培训时间：2019年9月，学制7天

主办单位：淄博市人力资源和社会保障局

承办单位：淄博职业学院

培训地点：深圳市

5、乡村振兴骨干教师高级研修班

培训对象：乡村小学骨干教师（具有中级以上职称）。

培训内容：教师专业发展，有效教学，基于学生为本的教学，教育科研，基于自我成就的师德修炼，基于学生学习兴趣的教学，乡村学校课程构建，坚持立德树人，提高教育教学质量，师德专题，打造有根的未来教育，乡村教育发展的问题与对策研讨等。

培训人数：60人；时间：2019年8月，学制6天

主办单位：淄博市人力资源和社会保障局

承办单位：淄博市教师教育办公室

培训地点：市内

6、淄博市2019年教育高层次人才专题培训班

培训对象：淄博市名师工作室主持人，名校长工作室主持人，部分高层次教师

培训内容：教育哲学、名师名校长工作室的建设与管理、名师名校长工作室活动有效性案例分析、基于脑科学的教育和学习方式的探索、促进学习的课堂教学评价、教师的教研能力提升与专业发展、自觉教育情怀与自觉教育人生、名校名师名校长工作室开展情况及活动规划、名师名校长锤炼与成长、到名校实地参观考察、总结交流等。

培训人数：60人；时间：2019年7月，学制7天

主办单位：淄博市人力资源和社会保障局

承办单位：淄博市教师教育办公室

培训地点：南通市

7、淄博市全科医学师资及高端人才培养研修班

培训对象：各区县卫生健康局相关科室负责人，全科医师转岗培训基地相关人员

培训内容：全科医学发展现况与全科医生定位，全科转岗培训标准解读，住培过程中360度评价对全科转岗培训的启示，全科慢病管理（呼吸系统疾病、心血管系统疾病、内分泌消化系统疾病等），以需求为导向，全科医生岗位胜任力培训探索，全科带教存在的问题与思考，全科教学查房规范培训，医务人员服务礼仪培训等。

培训人数：50人；时间：2019年8月，学制5天

主办单位：淄博市人力资源和社会保障局

承办单位：淄博市卫生健康委员会

培训地点：市内

请各区县、各有关部门（单位）按照各培训班通知要求，认真选派学员参加培训。各承办机构要在培训班开班前10天，将培训实施方案报市人社局审核，同意后组织实施。

各培训班开班具体事宜另行通知。

淄博市人力资源和社会保障局

 2019年6月28日

（此件主动公开）