5月16日，《问政山东》报道了淄博市沂源县东里镇教体办招聘的学校保安，未签订劳动合同、未缴纳社会保险，且工资低于最低工资标准的问题。之后，陆续收到转来的《问政山东》热线电话反映问题线索第二批１件，第三批6件。淄博市对此高度重视，市委、市政府主要领导先后做出批示，我局立即对个案问题进行了研究处理，涉及区县的分解到区县处理，并做好督促指导工作。目前，整改工作有序推进，已取得初步成效。

一、个案问题整改落实情况

关于《问政山东》报道的劳动者权益维护问题，5月17日，淄博市政府分管副市长、市人社局主要领导、分管领导陪同省人社厅督导组到沂源县进行现场督办，与沂源县政府及有关部门共同分析情况、研究整改方案和措施。同时，市人社局还专门选派了市劳动保障监察处、市社保中心业务骨干，配合省督导组与沂源县工作专班一起，对照有关问题，逐一研究政策措施。

沂源县对此也高度重视，县政府在节目播出后立即召开专题会议，对解决学校保安问题作出安排部署，召开了专题常务会议研究整改落实方案。沂源县人社局按照工作要求，5月16晚即抽调相关人员召开会议，研究制定推进落实工作措施，并与县教体局、财政局等部门一起迅速行动，开展反映问题排查、梳理和整改工作。具体整改进展情况，详见附件1。

《问政山东》热线电话反映问题线索第二、三批共计7件个案问题，已经分别进行了处理，具体整改进展情况，详见附件2-8。

二、全市面上自查自纠情况

节目播出后，5月17日，淄博市人社局按照省人社厅的要求，坚持问题导向、举一反三，在全市人社系统下发了《〈问政山东〉问题整改工作方案》，针对《问政山东》节目曝光的所有问题，在全市开展自查自纠和督促整改工作。

（一）“社保网上缴费难”和“窗口服务意识有待加强”问题整改落实情况

　　一是提高思想认识，以集中学习的方式，再次组织观看了《问政山东》节目。对节目曝光的问题，开展对照自查，梳理自身是否存在类似问题，举一反三，认真整改。二是开展了教育培训，重点是加强业务、文明礼仪培训，结合开展业务技能练兵比武和人社系统窗口单位行风建设专项整改，提高工作人员工作能力，严肃工作纪律要求，提高服务意识。

三是加大对社保网上缴费政策的宣传力度，及时告知服务对象，为群众提供便利。

　　（二）社保异地转移难”问题整改落实情况

　　一是认真梳理办事流程，积极破解难点、堵点问题，确保异地社保转移45个工作日内完成。特殊情况，结合首问负责制，专人帮助解决问题。二是办理养老保险关系转入、转出手续，进一步缩短办理时间，提高工作效率。

（三）“劳动者权益维护”问题落实情况

结合沂源县“劳动者权益维护”问题，我局专门制定印发了《关于全市教育系统编外人员劳动用工情况摸底的函》，在全市开展了教育系统编外用工情况专项检查。5月17日至24日，对全市教育系统编外人员劳动用工情况进行专项检查，重点对全市教育系统下属的中小学、幼儿园的编外用工劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放等情况进行检查。全市共检查用人单位785家，涉及职工10469人，检查中发现未签订劳动合同1414人，低于当地最低工资标准支付工资767人，拖欠职工工资42人，未缴社会保险费2173人。截至目前，责令用人单位补发工资45.32万元，补签劳动合同255人，补缴社会保险费32.85万元。

下一步，将对用人单位存在的违法行为及时向教育系统主管部门反馈，加强沟通联系，共同监督用人单位依法整改。结合劳动保障监察网上报备和日常巡查，继续加大对全市教育系统用人单位劳动用工的动态监督，确保维护劳动者合法权益。继续加大对广大劳动者法律、法规的宣传，提高弱势群体的法律意识。

（四）“职称评定”问题整改落实情况

5月17日，我局下发了《关于开展基层事业单位职称评聘政策落实情况督导检查的通知》，要求各区县根据《问政山东》反映的问题认真进行研究，认真梳理本区县在事业单位人事管理中的相关政策，避免有效政策落不到实处，广大群众不受益。

目前，高新区已完成聘用工作，正在陆续进行审核备案；其他区县已开始进行人员摸底、数据测算、与财政部门对接、向区县领导汇报，争取尽快落实相关政策。下一步，我们将对有关情况进行抽查，对政策落实不到位的加大督导力度。