淄博市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

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本年度报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起，至2023年12月31日止。如对报告内容有疑问，请与淄博市人力资源和社会保障局联系（地址：张店区联通路202号市直机关第二综合办公楼；邮编：255000；电话：0533-2868790；电子邮箱：zbsrsj@zb.shandong.cn）。

一、总体情况

2023年，淄博市人力资源和社会保障局全面贯彻落实党的二十大精神，认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，按照2023年淄博市政务公开工作方案，围绕市委市政府中心工作，突出人社主旋律，紧扣民生主题，健全公开机制，规范公开内容，依法保障人民群众的知情权、参与权和监督权，助力人社事业高质量发展。

（一）主动公开方面。聚焦群众关心的问题，规范公开政策规定、会议活动并进行解读，及时通报就业、社保、劳动关系等重点领域信息，全面公开财政预决算情况。2023年，公开政策文件12件、局长办公会议4次，并采取文字、图表、新闻发布会、媒体报刊等多种形式进行解读，保障企业和群众知情权，提高政府信息透明度。

（二）依申请公开工作方面。全年共受理政府信息公开申请10件，均为自然人申请，较2022年下降33%，全部依法依规予以办理，无行政复议和诉讼情况。其中，通过互联网申请9件、通过信件申请1件，涉及社保方面4件、其他方面6件，予以公开的5件、部分公开的1件、无法提供的4件，部分公开及无法提供的原因均为本机关不掌握相关政府信息。

（三）政府信息管理方面。及时调整主动公开基本目录，编制局政务公开工作要点，明确全年重点工作和责任分工，并更新政务公开指南，规范依申请公开办理流程。对拟公开的政府信息依法依规做好保密审查，切实做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。持续做好规范性文件管理工作，做到定期清理并将清理结果通过政务公开网站发布，2023年到期自动失效2件、现行有效9件。

（四）平台建设方面。持续加强网站建设，顺应媒体宣传发展新趋势，重点加强政务新媒体建设，开设“服务指南”“看得懂算得清”“热点问答”等专栏，做好惠企利民政策的宣传解读，积极回应群众关切。优化微信公众号菜单功能，一键直达政策掌上通、政策解读、办事指南，促进政务公开。2023年在“淄博人社”微信公众号、微博号、今日头条号等新媒体平台累计发布信息1223条，在淄博人社官网发布工作动态354篇，在全国各级政务、新闻媒体发布信息495篇。 

（五）监督保障方面。结合局领导班子和科室人员变动情况，及时对局政务公开领导小组和办公室成员进行调整，切实加强对政务公开工作的组织领导。按照省市有关要求，结合工作实际，制定2023年度政务公开培训计划，召开专题培训会议，采取日常培训、集中培训与会议培训相结合的方式，加大培训力度，确保培训质量。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

1.部分信息公开不够及时，部分文件公开格式不够规范。

2.政策解读方式较为单一，解读质量有待进一步提高。

（二）改进情况

1.完善工作机制，明确工作分工，加强统筹协调，将公文制发、网站管理与信息公开工作紧密结合，形成工作闭环，确保政府信息应公开尽公开、及时全面公开。进一步加强指导监督，加大审核把关力度，提高政府信息公开质量。

2.认真落实政策解读“三同步”工作机制，将政策解读作为文件审签的重要一环，政策文件不解读不运转、解读材料不达标不运转。进一步丰富政策解读形式，拓展政策解读渠道，通过文字、图表、视频、新闻发布会等多种形式，官网、微信公众号、媒体报刊等多种渠道，广泛深入进行政策解读宣传，提高政府信息群众知晓度。

六、其他需要报告的事项

（一）2023年，淄博市人力资源和社会保障局未收取政府信息公开处理费。

（二）2023年，淄博市人力资源和社会保障局共承办市人大代表建议17件、市政协委员提案41件，共计58件。其中，涉及就业方面14件、社保方面4件、人才队伍建设方面32件、人事和收入分配管理方面5件、劳动关系协调方面3件。与2022年相比，今年代表、委员对我市人才招引、技能人才培养领域工作关注度持续提升，占比达55%。在办理过程中，淄博市人力资源和社会保障局高度重视，态度上积极主动，行动上切实有效，程序上合理规范，时间上及早安排，把人大代表建议和政协委员提案办理工作作为一项重要工作来抓，高标准、高质量、高要求地完成人大代表建议和政协委员提案办理工作，58件建议提案全部按时办结，代表委员全部表示满意。

（三）2023年，淄博市人力资源和社会保障局进一步创新政务公开措施，依托丰富多彩的各类活动，围绕群众关心关切的问题，主动将政策措施和服务送到群众身边。积极适应信息技术和媒体宣传发展新趋势，在全省率先借助5G智媒技术向特定群体精准公开政策措施，并积极探索群众喜闻乐见的短视频、直播等新媒体形式，持续做好人社政策的公开和解读，取得了很好的效果。

（四）2023年，淄博市人力资源和社会保障局认真落实《淄博市人民政府办公室关于印发2023年淄博市政务公开工作方案的通知》（淄政办字〔2023〕38号）要求，牢固树立“管业务就要管公开”的理念，按照有关规定，结合工作实际，制定了2023年度局系统政务公开工作要点，建立了重点任务台账，定期检查调度，指导各科室、单位严格落实规定，规范做好政府信息公开工作。