关于构建人才机制推进乡村振兴的建议办理答复
市十六届人大一次会议
16066
建议人:
主办单位: 淄博市人力资源和社会保障局
答复时间:
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吴**等代表:

您好!

感谢您对我市人力资源社会保障工作的关心和支持。您提出的《关于构建人才机制推进乡村振兴的建议我们认真进行了研究,现答复如下:

一、关于“培养本土人才,重点培育年轻化新型职业农民和乡村实用人才......鼓励农村学生毕业后回乡创业,同时给予资金、项目等方面的支持”“扩大农村大学生回乡发展空间,增强基层就业政策吸引力”

围绕重点培育新型职业农民和乡村实用人才,鼓励农村学生毕业后回乡创业,扩大农村大学生回乡发展空间,我们采取了以下措施:

一是落实返乡创业人员创业扶持政策,助推返乡创业。为鼓励农村学生回乡创业,给予符合条件的人员一次性创业补贴一次性创业岗位开发补贴创业场所租赁补贴。推广创业贷款担保政策缓解返乡创业融资困难2021年,各类人员发放创业类补贴2213.05万元为5662户创业实体发放创业担保贷款12.93亿元。    

二是实施基础性人才“集聚工程”,助推大学生返乡创业。为进一步激发创业创新活力,2021年共评选出了63个优秀大学生创业项目,发放创业资金扶持315万元。

三是实施专业技术人才创新创业能力提升工程,培育农业发展新驱动。开展专业知识提升行动,以能力提升促科技创新开展技术培训120余场、指导培训农民5200余人次2021年新增淄博乡村之星30名,37名优秀人才获评齐鲁乡村之星,3人获全省职业技能大赛三等奖,10人获省级荣誉称号,100人获农民助理农艺师及以上称号。

下一步,我们将继续采取“政策找人,无形认证”工作模式,向广大高校毕业生等群体推送创业政策信息,营造我市良好创业氛围、持续扩大创业规模;通过政府引导、社会参与、市场运作等多轮驱动,切实推进创业平台建设,为符合园区入驻条件的返乡创业企业提供低成本创业场所积极探索开展定期创业政策解读课、创业培训班,扩大创业大讲堂受益面,举办创业(创客)大赛加强对返乡创业大学生扶持,增强返乡创业大学生对本地创业政策认同感,提高留淄创业几率,提升返乡大学生创业能力,提高创业成功率。

二、关于“加强基层干部队伍建设,以优良作风推动乡村振兴”

围绕加强基层干部队伍建设,2021年我们出台了《中共淄博市委组织部淄博市人力资源和社会保障局等11部门关于转发鲁人社字〔2021〕104号文件实施我市第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(淄人社字〔2021〕93号),鼓励引导高校毕业生投身基层,从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等工作。2021年我市共招募92名高校毕业生“三支一扶”人员到基层工作,以优良的作风推动乡村振兴。今年征集了66个岗位,拟招募87名“三支一扶”人员服务基层,继续为乡村振兴提供人才支撑。

三、关于“社会要积极营造鼓励大学生投身乡村建设的舆论氛围”

我们实施急需人才引进工程,激发农业农村发展新活力。围绕农业农村和重点龙头企业急需人才需求,加强科研横向合作。开展“淄博乡村振兴高校行”,举办专题招聘会,达成就业意向200余人持续开展名校人才特招行动,2021年全市农业新型经营主体新增博士后1人、硕士生32人,特聘高校专家6人,柔性引进高端人才2人,确定24名公费农科生定向培养

下一步,我们将强化平台思维,搭建捆绑式人才引进平台。以农业龙头企业、合作社、家庭农场、社会化服务组织等为重点,强化项目技术引进,带动人才智力支持,抓好数字化技能培训,造就更多新农人、农创客。

四、关于“高校应该主动对接服务农村振兴战略,创新为农村地区培养人才的项目与平台,将面向农村的科学研究与人才培训专项工程纳入学校的发展战略,通过实验基地、社会实践、实习、就业等形式为乡村输送人才”

实施高端人才引育工程,增创农业农村发展新优势。围绕数字赋能淄博农业转型发展,搭建高端合作平台。继续深化与中国农业大学、中国农业科学院等院校及科研院所合作,建立博士后实践基地2处与人民网合作举办2021乡村振兴大会筹备建设中国农业科学院数字农业农村研究院(淄博)。实施农村实用人才强基工程,为乡村人才振兴提供新支撑。采取线上线下培训相结合的方式,全年举办实体培训班次110余次,培训高素质农民6394人,培训农业企业负责人、新型经营主体带头人、农业职业经理人1155人。建立新型农业经营主体带头人人才库,994人入选。认定农民合作社市级示范社41家淄博博山梦里老家等2个合作社、1个家庭农场申报全国典型案例。

下一步,我们将创新工作机制,积极推进“中农数院”建设。针对数字农业、数字乡村等核心领域,与中国农业科学院联合成立35支创新团队,对接重点企业,共同构建农业科技创新研发团队,培养带动本土农业科研队伍,形成自身发展壮大的内生动力。实施高素质农民培育工程,有针对性邀请省内外知名专家授课,评选一批“土专家”“田秀才”等优秀实用人才纳入讲师团队伍。根据需求安排培训内容,开展网上视频授课、田间现场授课、外出观摩学习等多种培训方式,提高培训实效。

再次感谢您对我市人社工作的关心与支持。

 

 

淄博市人力资源和社会保障局

2022年7月6日

 

(联系单位:就业促进与失业保险科,联系电话:2791853)

(此件公开发布)

“培养本土人才,重点培育年轻化新型职业农民和乡村实用人才......鼓励农村学生毕业后回乡创业,同时给予资金、项目等方面的支持”、“扩大农村大学生回乡发展空间,增强基层就业政策吸引力”、“加强基层干部队伍建设,以优良作风推动乡村振兴”、“社会要积极营造鼓励大学生投身乡村建设的舆论氛围”、“高校应该主动对接服务农村振兴战略,创新为农村地区培养人才的项目与平台,将面向农村的科学研究与人才培训专项工程纳入学校的发展战略,通过实验基地、社会实践、实习、就业等形式为乡村输送人才”