市人社局举办2021年度政务公开工作专题培训

市人社局举办2021年度政务公开工作专题培训

12月8日，在参加完省人社厅政务公开培训会议结束后，市人社局接续举办2021年度政务公开工作专题培训。局政务公开工作领导小组成员参加。

会议首先通报了局政务公开考核第三方指标评价体系第一次检查情况，就工作重点、维护要求、注意事项及时限等方面内容提出明确整改要求。

培训期间，局办公室负责同志结合市局系统2021年政府信息依申请公开工作开展情况，对照信息公开条例，讲解了信息公开依据、工作目的和工作原则，结合典型案例介绍了依申请公开办理的方法步骤，分享了自身办理依申请公开的经验做法，以及工作中的注意事项。全体参训人员认纷纷表示将在今后的工作中加强学习，不断提高依申请公开工作质量，增强人民群众的满意度和感受度。

最后，局政务公开工作领导小组负责同志强调，政务公开工作是保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权的重要手段。会议要求，要进一步提高“管业务就要管公开”工作意识，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，进一步完善主动公开基本目录，不断加强政策解读、回应关切、平台建设、制度建设和监督保障等方面工作，同时依法依规做好依申请公开办理。要进一步找准政务公开考核工作中暴露的差距，对照指标体系，建立整改台账，一条一条整改、一项一项完成，将政务公开各项政策要求落地、落细、落实。要进一步适应政务公开的新要求，以更加务实创新的精神，不断适应政务公开工作的新标准、新要求，以公开透明做好人社领域政务公开工作，不断提高人民群众对人社工作的认同感和满意度。