政策解读丨《2023年度淄博市工伤预防实施方案》 政策解读

一、文件名称：《2023年度淄博市工伤预防实施方案》

二、核心内容：

坚持“突出重点、注重实效、规范管理、用费安全、市区（县）协作、稳妥推进”的原则，逐步建立科学、规范的工伤预防工作机制，确保工伤预防有效开展。本年度主要围绕工伤事故和职业病高发的建筑业、危险化学品、交通运输、机械制造等重点行业开展工伤预防宣传和培训。

三、费用额度

在保证全市工伤保险待遇支付的前提下，2023年我市工伤预防费提取150万元，根据实际发生额列支。

四、工作计划

（一）工伤预防宣传

1.传统媒体宣传

在广播电视台定制“工伤预防”线性宣传课堂，宣传工伤保险政策及危险化学品企业、建筑施工企业等重点行业工伤预防知识。

2.新媒体宣传

制作工伤预防宣传及政策知识、工伤事故案例的宣传短视频；主要利用5G智媒平台进行工伤预防定向宣传；市区（县）联合，在全市范围内组织工伤预防知识竞答“进百企”活动，线上开展网络答题活动。

3.定制工伤保险宣传资料。

定制工伤保险政策宣传册及工伤预防宣传用品。

（二）工伤预防培训 

采取线上学习与线下培训相结合的方式开展培训，全年培训不低于10600人（线下不低于4600人、线上培训不低于6000人）。其中，本年度完成危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程三年培训任务的70%，且危险化学品重点企业分管负责人、安全管理部门负责人和一线班组长培训人数不低于2600人，组织一线班组长进行实操培训。

工伤预防培训工作由工伤预防服务机构组织实施，培训人员实行分类分岗实名制管理。服务机构要制定详实的实施方案，具体应包括培训项目名称、项目目标、经费计划、组织方式（线上、线下）、培训场次及人次、培训时间、完成时限等内容，并报市社会保险经办机构同意。在项目实施过程中，原则上不更换项目组成人员。

五、项目管理

市人力资源社会保障部门会同市卫健、应急等部门负责工伤预防的组织领导，要加强配合，协同推进，强化监督管理。市社会保险经办机构要细化工伤预防服务协议，加强预防项目日常管理，确保工伤预防费依法依规使用。区县人力资源社会保障部门及相关部门（单位）要积极参与工伤预防项目组织，采取有效措施对项目实行全过程、全方位监管，根据服务机构报备的项目实施情况，开展定期或不定期的检查指导，促进工伤预防工作健康有序开展。 

六、评估验收

工伤预防项目实施周期应按服务协议约定执行，如遇特殊情况，经向市社会保险经办机构申请确认，可适当延长。工伤预防项目实施完成后，服务机构应及时按要求向市人力资源社会保障部门提交项目实施情况报告，包括项目目标、合同签订、项目履行、费用支付、取得效果等。市人力资源社会保障部门会同相关部门，依据服务协议对工伤预防项目实施情况进行评估验收，并形成验收报告，确保评估验收工作科学规范。