春和景明，赴一场“双选”之约。2月29日，市人社局抢抓高校春季开学黄金期和考研成绩刚公布时间节点，组织产业链重点企业搭乘“淄博-高校人才直通车”赴山东理工大学揽才，吸引3000余名学子入场求职，掀起全市春季招才引智活动热潮。

“链”上淄博，好岗扎堆。市人社局锚定重点产业链引才用工需求，组织新华制药、山东铝业、卓创资讯等106家重点企业入校招聘，其中包括链主企业11家、链上企业52家、上市企业12家、国家级专精特新“小巨人”企业10家，提供技术人员、电气工程师、软件工程师、市场营销等各类岗位317个，需求2467人。现场达成初步就业意向1803人次，其中博士2人，硕士348人次，本科1453人次。

春寒料峭，但现场“热”力十足。学子们根据服务群里发布的企业信息，直奔心仪企业展位与HR交流岗位薪资、未来发展、就职要求等问题。机械工程学院大四学生王鹏程对金城医药表现出浓厚兴趣。“今年来了很多好企业，除了薪资之外，我更看重晋升和发展渠道，还有就是必须是双休”。这个潍坊小伙坦言，“这样的双选平台给了我们直接和HR接触和洽谈的机会，希望‘直通车’今年多开几场。”

机器人产业链是全市重点培育打造的新质生产力，是推动智能装备产业发展的重点方向。“我们公司是一家聚焦行业数字化转型的人工智能企业，今天带来了10个岗位，活动刚开始1小时，就有20多个学生递交简历和登记了信息”，智洋创新人力资源部主管马梦煜说，“山东理工大学是咱们本地高校，学生质量高，专业也很对口，公司有很多优秀在岗职工都是理工大毕业，欢迎更多理工大学子来智洋圆梦。”

人社部门还组织鲁中人才发展集团、远洋人力、贤通人才发展公司等5家优质人力资源服务机构，现场对求职大学生进行就业指导帮扶，提供简历诊断、职业生涯规划、就业方向推荐、政策咨询等服务，积极引导毕业生树立正确职业观、就业观和择业观，进一步促进高校毕业市场化、社会化就业和多渠道灵活就业。

本次活动拉开了2024年全市“直通车”引才活动的大幕，也是山东理工大学今年首场大型校园招聘会。3月中旬，“直通车”还将开往青岛以“一城多校”形式招揽人才，加快形成更多青年人才了解淄博、选择淄博的虹吸效应。

近年来，人社部门聚焦以产聚才、以才兴产、产才互融，出台“人才强链17条”，打造“链上好工作”招聘品牌，推出“链上企业评职称”专属服务，成立“产业链赋能团”，举办分产业链条“技能兴淄”竞赛，从人才引育留用全链条推动人才集聚与产业集群同频共振、互促共进。

今年，市人社局将持续聚焦重点产业链发展需求，打造以“淄博—高校人才直通车”为主，“大学生就业体验日”“淄博学子看家乡”活动为辅的一体两翼引才格局，持续优化“一城多校”“共办联办”合作交流模式，继续选派“引才专员”，招募“校园青年引才大使”，助力更多高校毕业生“好就业、就好业”，推动青年人才来淄留淄实现新突破。