9月15日，淄博市人社局赴中国海洋大学开展“名校人才特招”暨“淄博—名校人才直通车”活动。市人社局党组书记、局长、一级调研员李勇到场指导，与高校相关领导及参会单位负责同志进行深入交流，市人社局党组成员、副局长王泮义，市就业服务中心副县级干部王亮陪同有关活动。

受疫情影响，上半年淄博市大学生线下招引工作受到较大影响。随着疫情形势持续好转，市人社局紧盯市内用人单位需求，积极对接高校，迅速制定线下招引活动方案，第一时间赴高校抢招优秀毕业生。

本次活动是我市下半年首场线下专项招引活动，也是疫情以来中国海洋大学首场校园招聘活动。为增强招引效果，市人社局将“名校人才特招行动”和“淄博-名校人才直通车”活动同场举办，精心组织了12家事业单位和27家优质企业参会，提供了涵盖教育、财务、交通、综合管理、技术研发、机械电子、工程设计、电气电力、化工医药等各类就业岗位。其中，“名校人才特招行动”提供岗位需求33人，收取简历116份，达成初步就业意向47人次，现场签约16人；“淄博—名校人才直通车”企业岗位需求1425人，现场收取简历257份，达成就业意向212人次（硕士183人次，本科29人次）。

此次招聘活动得到了中国海洋大学的鼎力支持，组织学生们踊跃参加。市人社局选派业务骨干现场对淄博“人才金政37条”进行了积极宣传，促进了应届毕业生们的洽谈交流、现场面试，吸引了非毕业生们前来咨询了解淄博市人才政策和发展前景的目光，全方位烘托出积极招引氛围，大大提升了招聘实效。

招聘会后，各参会单位将持续与学生们保持沟通联系，通过线上形式继续接受毕业生们的简历投递和电话咨询，以促成就业意向的最终达成。

接下来，市人社局将陆续开启“名校人才特招行动”和“淄博—名校人才直通车”济南站、东北行、西安站等活动，持续发力，助推全市毕业生招引工作取得新成效。